CODICE ETICO


DJO Global richiede ai propri dirigenti e al proprio personale di osservare un alto standard di integrità ed onestà, di agire con attenzione, diligenza ed equità in tutte le attività aziendali. DJO si impegna a condurre le proprie attività commerciali e interazioni con tutte le controparti e la società in generale in modo etico e legale.

Il Codice Etico di DJO stabilisce che tutto il personale di DJO e tutti le controparti commerciali si impegnano a rispettare le leggi e i regolamenti applicabili alle varie attività.

DJO aderisce al Codice Etico di AdvaMed, come appare anche dal sito AdvaMed alla sezione Certification. DJO ha un Reparto Compliance dedicato alla formazione sugli aspetti legati al Codice Etico, alle predisposizione di procedure documentate, alla verifica e monitoraggio delle linee guida, per assicurare che tutti i dipendenti e le controparti abbiano le necessarie informazioni sul comportamento atteso nella gestione delle attività secondo legalità ed etica.