Offerte di lavoro

Cerchi un impiego che richiede competenza e passione, un lavoro che ti ispiri e che ti permetta di sviluppare il tuo potenziale? Noi cerchiamo regolarmente collaboratori di qualità, disposti a dare il meglio di sé.
Insieme, mettiamo in pratica il motto di DJO “Never stop getting better”.

Vuoi saperne di più? Come presentare la domanda di assunzione?

Processo di selezione: la tua domanda è molto importante per noi.

  1. Invia il curriculum e una lettera di motivazione a Jobseu@djortho.com.
  2. Se hai indicato un indirizzo e-mail, riceverai un messaggio di conferma che la tua domanda è stata trasmessa al responsabile delle assunzioni.
  3. La domanda verrà quindi esaminata. Se corrisponde al profilo del lavoro offerto, il tuo curriculum verrà inviato al responsabile delle assunzioni del servizio pertinente.
  4. Questi esaminerà le domande che rispondono ai requisiti del posto offerto e selezionerà il candidato, che verrà invitato ad un colloquio. Se vieni invitato/a a un colloquio o a presentarti presso un centro di selezione, in primo luogo cercheremo di contattarti per telefono o e-mail per verificare la tua disponibilità. Quindi invieremo tutte le informazioni necessarie per lettera o e-mail.
  5. Dopo i colloqui, i responsabili delle assunzioni si riuniscono per valutare tutti i candidati rispetto ai requisiti richiesti dal posto offerto. Quindi il direttore delle assunzioni seleziona il candidato migliore.
  6. Se vieni selezionato/a, sarai contattato/a dai nostri servizi che ti proporranno un’offerta verbale, cui farà seguito un’offerta scritta, in cui sono spiegate le prassi da seguire, compreso il processo di valutazione pre-assunzione.
  7. Una volta completate le valutazioni preliminari, determineremo la data di assunzione e finalizzeremo la tua integrazione nell’azienda.
     


 

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